Digital arbeidsplass

Hvem er vi?

Frend er en litt annerledes rådgivende og implementerende teknologipartner for små og mellomstore bedrifter.

Med en snittalder blant de ansatte på 27 år, har vi vokst opp med teknologi i hendene og opplever ofte at vi har et mer moderne blikk på teknologi enn våre konkurrenter. Dette, sammen med en forståelse for mennesker og hvordan mennesker bruker teknologi, er våre største styrker.

I dag jobber vi innenfor tre fokusområder; Klassisk IT, digitale løsninger og utvikling.
Les gjerne mer om oss, eller bli kjent med jobbmulighetene dine i Frend på vår karriere-side.

Hvem jobber vi med?

Kundene våre består av alt fra offentlige direktorater til design- og reklamebyråer. Blant annet utvikler vi nettbutikken til klesmerket Holzweiler, og implementerer ny teknologi-rigg for et finansselskap med over 100 ansatte. Kundene våre er ekstremt fornøyde og lojale, fordi vi leverer eksepsjonelt gode tjenester i kombinasjon med å være kunnskapsrike, omgjengelige og skarpe problemløsere.

Hvem er du?

Vi søker deg med erfaring innen produktivitet og samhandlingsplattformer, da spesielt Microsoft 365. Du har et sterkt engasjement for hvordan teknologi kan forenkle og forbedre bedrifters hverdag, og ønsker å bruke din kunnskap og erfaring til å hjelpe spennende kunder med valg, implementering og riktig bruk av Microsoft 365.

Du har lyst på en variert og utfordrende arbeidshverdag hvor du leder egne samhandlingsprosjekter fra A-Å, alene eller sammen med andre. Du vil bli kastet ut i det og får bryne deg på tekniske utfordringer fra dag én.

Du er flink med mennesker og evner å hjelpe kunder og folk med å forstå og utnytte mulighetene i teknologi.

Det er også viktig for oss at du har et ønske om å lære og vokse med oss. Vi tar utvikling av våre ansatte på alvor og vil gjøre vårt beste for å sørge for at du lærer det du trenger og ønsker. Vi forventer at du også tar initiativ til å lære deg nye ting, og vil dele kompetansen din med kollegaer.

Du brenner for teknologi, men er også glad i å jobbe for og med kunder. Du ønsker å jobbe i et ungt selskap og ønsker å bygge opp Frends IT-avdeling. Se de viktigste teknologiene vi jobber med på en daglig basis her.

Utover den faglige kompetansen ser vi etter personer som er imøtekommende, offensive og motiverte for å legge ned arbeidet som kreves for å ta selskapet videre.

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner og egenskaper

- Erfaring med og interesse for Microsoft 365 og mulighetene det skaper
- Generelt god IT-kompetanse og interesse for produktivitet og samhandlingsplattformer
- Kompetanse på oppsett og implementering av Microsoft 365
- Erfaring med kundekontakt i IT-bransjen eller lignende bransjer
- Evner å håndtere stress og ha mange baller i luften samtidig
- En motivator som er flink med mennesker
- Kunne ta egne initiativ og jobbe selvstendig i et hektisk miljø
- Er en problemløser med høy gjennomføringsevne
- Har stå-på vilje, godt humør, er engasjert og ambisiøs
- Er pålitelig og til å stole på, ikke redd for å stille spørsmål, og trives i et ungt og aktivt miljø
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper i et skandinavisk språk og engelsk

Prosjekter og arbeidsoppgaver

- Forstå og avdekke bedrifter behov, og finne løsninger på disse
- Oppfølging av eksisterende kunder og Microsoft 365-prosjekter
-Salgsaktivitet og tilbudskriving knyttet til salg og oppfølging av Microsoft 365-prosjekter
- Lede og gjennomføre Microsoft 365-prosjekter fra A-Å, for både nye og eksisterende kunder (rådgivning, implementering, opplæring og drift/support)
- Konfigurasjon og migrering av data til Microsoft 365
- Være med på å bygge opp Frends IT-avdeling og ta rollen som vår Microsoft 365-spesialist
- Holde kurs, webinarer og produsere innhold relatert til Microsoft 365

Her kan du se noen av prosjektene vi har jobbet med i det siste.

Hva får du av oss?

- Et ungt, moderne og ambisiøst arbeidsmiljø med flinke folk
- Konkurransedyktig lønn
- God pensjonsordning
- Sentrale og moderne lokaler med flott kantine
- Variert og utfordrende arbeidshverdag
- Årlige turer, kick-offs og et godt sosialt miljø
- Personlig og faglig utvikling
- Eierskap for egne prosjekter og stor påvirkningskraft
- Gode utvikling og vekstmuligheter innad i selskapet





Hvordan søker du?

Søk på stillingen ved å fylle ut søknadsskjema nederst på siden.

Søknadsfrist: Løpende

Lurer du på noe rundt stillingen eller har andre spørsmål, kan du ringe Henrik på 920 88 450‬ eller sende e-post til henrik@frend.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsskjema

Lurer du på noe rundt stillingen eller har spørsmål?
La oss ta en prat!

Henrik Ruud

Leder for rådgivning

920 88 450

henrik@frend.no

Få månedlig innsikt og nyheter rett i innboksen - meld deg på vårt nyhetsbrev