Vil du prøve noe nytt? Vi bygger en ny utviklingsavdeling og trenger engasjerte utviklere!

Hvem er du?

Vi søker en engasjert og erfaren fullstack-utvikler som vil bli med å bygge den nye utviklingsavdelingen til Frend. Du har erfaring med både backend- og frontend-utvikling og brenner for å skape solide og brukervennlige løsninger. Du er innovativ, oppdatert og kreativ, og deler gjerne din kunnskap og erfaring med resten av teamet for å levere best mulige resultater.

Du har lyst på en variert og utfordrende arbeidshverdag hvor du får stor påvirkningskraft og mulighet til å jobbe med prosjekter og kunder fra A-Å. Du tar eierskap til kundene og prosjektene dine, og ønsker å bidra som løsningsarkitekt. Du liker ansvar, og ønsker å bruke stemmen din til å forme Frends nye utviklingsavdeling. Du vil bli kastet ut i det og får bryne deg på tekniske utfordringer fra dag én.

For å jobbe hos oss trenger du ikke å kunne alt, men du har stødig kontroll på minst et backend kodespråk/rammeverk som PHP, .net core, Java, Ruby, Go, etc., i tillegg til erfaring med et frontend rammeverk som React, Angular, Vue eller tilsvarende. Du har noen år på baken og definerer deg selv som en erfaren fullstack-utvikler.

Det er også viktig at du har et ønske om å lære og vokse med oss. Vi tar utvikling av våre ansatte på alvor og vil gjøre vårt beste for å sørge for at du lærer det du trenger og ønsker. Vi forventer at du også tar initiativ til å lære deg nye ting, og at du vil dele kompetansen din med kollegaer.

Utover den faglige kompetansen ser vi etter personer som er imøtekommende og motiverte for å legge ned arbeidet som kreves for å ta selskapet videre.

Hvem er vi?

Frend er en litt annerledes rådgivende og implementerende teknologipartner for små og mellomstore bedrifter.

Med en snittalder blant de ansatte på 27 år, har vi vokst opp med teknologi i hendene og opplever ofte at vi har et mer moderne blikk på teknologi enn våre konkurrenter. Dette, sammen med en forståelse for mennesker og hvordan mennesker bruker teknologi, er våre største styrker.

I dag jobber vi innenfor tre fokusområder; Klassisk IT, digitale løsninger og utvikling.
Les gjerne mer om oss, eller bli kjent med jobbmulighetene dine i Frend på vår karriereside for utviklere.

Hvem jobber vi med?

Kundene våre består av alt fra offentlige direktorater til design- og reklamebyråer. Blant annet utvikler vi nettbutikken til klesmerket Holzweiler, og implementerer ny teknologi-rigg for finansselskapet AKJ. Kundene våre er ekstremt fornøyde og lojale, fordi vi leverer eksepsjonelt gode tjenester i kombinasjon med at vi er kunnskapsrike, omgjengelige og skarpe problemløsere.

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner og egenskaper

- Minimum 3 års utdannelse og relevant arbeidserfaring innen utvikling/teknologi
- Erfaren i HTML, CSS og javascript
- Dreven i Git
- React, eller tilsvarende høynivå javascript-rammeverk
- Erfaren i et backend rammeverk som PHP, .net core, Django, Java
- Høy kompetanse i databasemodellering og SQL
- Forståelse for web-APIer (REST)
- Erfaring med skytjenester som Microsoft Azure eller Amazon AWS er en fordel, men ikke et krav
- Er en problemløser med høy gjennomføringsevne
- Har stå-på vilje, godt humør, er engasjert og ambisiøs
- Er pålitelig og til å stole på, ikke redd for å stille spørsmål, og trives i et ungt og aktivt miljø
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper i et skandinavisk språk og engelsk

Prosjekter og arbeidsoppgaver

- Skape Frends nye utvikleravdeling sammen med resten av teamet
- Utvikling av moderne nettsider og webapplikasjoner fra A-Å for spennende kunder
- Mulighet til å bistå med salgsprosesser og rådgivning for nye og eksisterende kunder, samt valg av prosjekter, teknologi og metode
- Problemløsning for eksisterende kunder og i interne prosjekter
- Intern forbedring/effektivisering av arbeidsmetoder og programvare

Her kan du se noen av prosjektene vi har jobbet med i det siste.

Hva får du av oss?

- Et ungt, moderne og ambisiøst arbeidsmiljø med flinke folk
- Konkurransedyktig lønn
- God pensjonsordning
- Sentrale og moderne lokaler med flott kantine
- Variert og utfordrende arbeidshverdag
- Årlige turer, kick-offs og et godt sosialt miljø
- Personlig og faglig utvikling
- Eierskap for egne prosjekter og stor påvirkningskraft - jobb helhetlig fra A-Å
- Muligheten til å designe løsninger, samt velge prosjekter, teknologi og metode
- Gode utviklings- og vekstmuligheter innad i selskapet
- Øvrige insentiver; trening i arbeidstiden, medlemskap på treningssenter, bonusordninger, fri mobil, psykolog o.l
- En unik mulighet til å skape noe eget ved å forme utviklingsavdelingen til Frend

Hvordan søker du?

Søk på stillingen ved å fylle ut søknadsskjema på denne siden. Første møte vil selvfølgelig være uforpliktende, uformelt og konfidensielt.


Søknadsfrist: Løpende

Lurer du på noe rundt stillingen kan du sende en e-post til jobb@frend.no.

Du kan også invitere deg selv på en virtuell kaffe hvis du vil høre mer om mulighetene dine i Frend. Du trenger ikke være klar for et jobb-bytte for å ta kontakt.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Meld deg på vårt nyhetsbrev for jobbsøkere og studenter

Bli bedre kjent med hvordan vi jobber og hvem vi jobber med gjennom våre nyhetsbrev. Du vil også være blant de første som får høre om nye spennende stillinger og muligheter i Frend.

Meld deg på her

Lurer du på noe rundt stillingen eller har spørsmål?
La oss ta en prat!

Henrik Ruud

Leder for rådgivning

920 88 450

henrik@frend.no

Få månedlig innsikt og nyheter rett i innboksen - meld deg på vårt nyhetsbrev