Hvem er vi?

Frend er en litt annerledes rådgivende og implementerende teknologipartner for små og mellomstore bedrifter.

Med en snittalder blant de ansatte på 27 år, har vi vokst opp med teknologi i hendene og opplever ofte at vi har et mer moderne blikk på teknologi enn våre konkurrenter. Dette, sammen med en forståelse for mennesker og hvordan mennesker bruker teknologi, er våre største styrker.

I dag jobber vi innenfor tre fokusområder; Klassisk IT, digitale løsninger og utvikling.
Les gjerne mer om oss, eller bli kjent med jobbmulighetene dine i Frend på vår karriereside.

Hvem jobber vi med?

Kundene våre består av alt fra offentlige direktorater til design- og reklamebyråer. Blant annet utvikler vi nettbutikken til klesmerket Holzweiler, og implementerer ny teknologi-rigg for et finansselskap med over 100 ansatte. Kundene våre er ekstremt fornøyde og lojale, fordi vi leverer eksepsjonelt gode tjenester i kombinasjon med å være kunnskapsrike, omgjengelige og skarpe problemløsere.

Hvem er du?

Vi søker deg med erfaring, kompetanse og/eller utdanning innen organisasjon, endringsledelse eller IT. Du ønsker å bruke din kompetanse til å hjelpe bedrifter med å forstå og utnytte mulighetene i teknologi. Du trenger ikke ha omfattende teknisk kompetanse selv, men du er interessert i teknologi og verdien det kan skape om menneskene i virksomheter forstår og bruker den riktig.

Du har lyst på en variert og utfordrende arbeidshverdag hvor du leder og gjennomfører prosjekter fra A-Å, med stort fokus på rådgivning, prosess og ledelse. Du vil bli kastet ut i det og får bryne deg på komplekse problemstillinger fra dag én.

Du er glad i ansvar, uredd og liker å ta i et tak. Du er flink med mennesker og god til å kommunisere med ditt eget team og kunder.

Det er viktig for oss at du har et ønske om å lære og vokse med oss. Vi tar utvikling av våre ansatte på alvor og vil gjøre vårt beste for å sørge for at du lærer det du trenger og ønsker. Vi forventer at du også tar initiativ til å lære deg nye ting, og vil dele kompetansen din med kollegaer.

Du brenner for faget ditt, men er også glad i å jobbe for og med kunder. Du ønsker å jobbe i et ungt selskap og ønsker å bygge opp Frends IT-avdeling. Se de viktigste teknologiene vi jobber med på en daglig basis her.

Utover den faglige kompetansen ser vi etter personer som er imøtekommende, offensive og motiverte for å legge ned arbeidet som kreves for å ta selskapet videre.

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner og egenskaper

- Utdanning, kompetanse og/eller bakgrunn innen organisasjon, ledelse eller teknologi
- Høy interesse for teknologi og forståelse for mulighetene og verdien det kan skape
- Erfaring med eller fra teknologibransjen er et pluss
- Er en problemløser med høy gjennomføringsevne
- Har stå-på vilje, godt humør, er engasjert og ambisiøs
- Er pålitelig og til å stole på, ikke redd for å stille spørsmål, og trives i et ungt og aktivt miljø
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper i et skandinavisk språk og engelsk

Prosjekter og arbeidsoppgaver

- Forstå og avdekke kunders behov, samt finne løsninger på disse
- Jobbe med store og attraktive kunder
- Skape nye og styrke nåværende kunderelasjoner
- Oppfølging av eksisterende kunder og prosjekter
- Tilbudsskrivning og salgsaktivitet
- Lede og gjennomføre prosjekter innenfor eget fagfelt for eksisterende og nye kunder fra A-Å, men spesielt fokus på rådgivning og endringsledelse

Her kan du se noen av prosjektene vi har jobbet med i det siste.

Hva får du av oss?

- Et ungt, moderne og ambisiøst arbeidsmiljø med flinke folk
- Konkurransedyktig lønn
- God pensjonsordning
- Sentrale og moderne lokaler med flott kantine
- Variert og utfordrende arbeidshverdag
- Årlige turer, kick-offs og et godt sosialt miljø
- Personlig og faglig utvikling
- Eierskap for egne prosjekter og stor påvirkningskraft
- Muligheten til å designe løsninger og velge teknologi
- Gode utvikling og vekstmuligheter innad i selskapet
- Øvrige insentiver; trening i arbeidstiden, medlemskap på treningssenter, bonusordninger, fri mobil, psykolog o.l

Hvordan søker du?

Søk på stillingen ved å fylle ut søknadsskjema på denne siden. Første møte vil selvfølgelig være uforpliktende, uformelt og konfidensielt.

Søknadsfrist: Løpende

Lurer du på noe rundt stillingen kan du sende en e-post til jobb@frend.no.

Du kan også invitere deg selv på en virtuell kaffe hvis du vil høre mer om mulighetene dine i Frend. Du trenger ikke være klar for et jobb-bytte for å ta kontakt.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Meld deg på vårt nyhetsbrev for jobbsøkere og studenter

Bli bedre kjent med hvordan vi jobber og hvem vi jobber med gjennom våre nyhetsbrev. Du vil også være blant de første som får høre om nye spennende stillinger og muligheter i Frend.

Meld deg på her

Lurer du på noe rundt stillingen eller har spørsmål?
La oss ta en prat!

Martin Fossedal

Daglig leder og driftsansvarlig

932 55 710

martin@frend.no

Få månedlig innsikt og nyheter rett i innboksen - meld deg på vårt nyhetsbrev