Hvem er vi?

Frend er en litt annerledes rådgivende og implementerende teknologipartner for små og mellomstore bedrifter.

Med en snittalder blant de ansatte på 27 år, har vi vokst opp med teknologi i hendene og opplever ofte at vi har et mer moderne blikk på teknologi enn våre konkurrenter. Dette, sammen med en forståelse for mennesker og hvordan mennesker bruker teknologi, er våre største styrker.

I dag jobber vi innenfor tre fokusområder; Klassisk IT, digitale løsninger og utvikling.
Les gjerne mer om oss, eller bli kjent med jobbmulighetene dine i Frend på vår karriere-side.

Hvem jobber vi med?

Kundene våre består av alt fra offentlige direktorater til design- og reklamebyråer. Blant annet utvikler vi nettbutikken til klesmerket Holzweiler, og implementerer ny teknologi-rigg for et finansselskap med over 100 ansatte. Kundene våre er ekstremt fornøyde og lojale, fordi vi leverer eksepsjonelt gode tjenester i kombinasjon med å være kunnskapsrike, omgjengelige og skarpe problemløsere.

Hvem er du?

Vi søker deg som er god på IT og en relasjonsbygger. Du har et sterkt engasjement for å hjelpe andre med å forstå og utnytte mulighetene i teknologi og ønsker å bruke din kunnskap og erfaring sammen med andre skarpe hoder for å skape gode kundeopplevelser.

Du har lyst på en variert og utfordrende arbeidshverdag hvor du ivaretar og bygger nye relasjoner til kunder gjennom oppfølging, drift, support og salg. Du vil bli kastet ut i det og får bryne deg på tekniske utfordringer fra dag én.

Du er en dyktig relasjonsbygger og problemløser med noe erfaring med kundekontakt fra IT-bransjen eller lignende bransjer.

Det er også viktig for oss at du har et ønske om å lære og vokse med oss. Vi tar utvikling av våre ansatte på alvor og vil gjøre vårt beste for å sørge for at du lærer det du trenger og ønsker. Vi forventer at du også tar initiativ til å lære deg nye ting, og vil dele kompetansen din med kollegaer.

Du brenner for IT og relasjonsbygging, og er også glad i å jobbe for og med kunder. Du ønsker å jobbe i et ungt selskap og ønsker å styrke Frends relasjoner og bygge opp Frends kundebase og IT-avdeling. Se de viktigste teknologiene vi jobber med på en daglig basis her.

Utover den faglige kompetansen ser vi etter personer som er imøtekommende, offensive og motiverte for å legge ned arbeidet som kreves for å ta selskapet videre.

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner og egenskaper

- Minimum 3 års arbeidserfaring
- Generelt god IT-kompetanse (Google Workspace, Microsoft 365, Azure, CRM-systemer, PC og Mac)
- Erfaring med kundekontakt i IT-bransjen eller lignende bransjer
- En dyktig relasjonsbygger som trives med teamarbeid
- Kunne avdekke og forstå kundens behov, og finne gode løsninger på disse
- Løsningsorientert og serviceminded
- Sosialt omgjengelig og kontaktskapende
- Kunne ta egne initiativ og jobbe selvstendig i et hektisk miljø
- Er en problemløser med høy gjennomføringsevne
- Har stå-på vilje, godt humør, er engasjert og ambisiøs
- Er pålitelig og til å stole på, ikke redd for å stille spørsmål, og trives i et ungt og aktivt miljø
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper i et skandinavisk språk og engelsk

Prosjekter og arbeidsoppgaver

- Ivareta og bygge nye relasjoner til kunder
- Onboarding og offboarding av ansatte (kunder)
- Drift og vedlikehold av maskinvare
- Forstå og avdekke kunders behov, og finne løsninger på disse
- Oppfølging av eksisterende kunder og prosjekter
- Tilbudsskrivning og salgsaktivitet
- Lede og gjennomføre prosjekter innenfor eget fagfelt for eksisterende og nye kunder (rådgivning, implementering, opplæring, drift og support

Her kan du se noen av prosjektene vi har jobbet med i det siste.

Hva får du av oss?

- Et ungt, moderne og ambisiøst arbeidsmiljø med flinke folk
- Konkurransedyktig lønn
- God pensjonsordning
- Sentrale og moderne lokaler med flott kantine
- Variert og utfordrende arbeidshverdag
- Årlige turer, kick-offs og et godt sosialt miljø
- Personlig og faglig utvikling
- Eierskap for egne prosjekter og stor påvirkningskraft
- Gode utvikling og vekstmuligheter innad i selskapet
- Øvrige insentiver; trening i arbeidstiden, medlemskap på treningssenter, bonusordninger, fri mobil, psykolog o.l





Hvordan søker du?

Søk på stillingen ved å fylle ut søknadsskjema nederst på siden.

Søknadsfrist: Løpende

Lurer du på noe rundt stillingen kan du sende en e-post til jobb@frend.no.

Du kan også invitere deg selv på en virtuell kaffe hvis du vil høre mer om mulighetene dine i Frend. Du trenger ikke være klar for et jobb-bytte for å ta kontakt.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Meld deg på vårt nyhetsbrev for jobbsøkere og studenter

Bli bedre kjent med hvordan vi jobber og hvem vi jobber med gjennom våre nyhetsbrev. Du vil også være blant de første som får høre om nye spennende stillinger og muligheter i Frend.

Meld deg på her

Lurer du på noe rundt stillingen eller har spørsmål?
La oss ta en prat!

Henrik Ruud

Leder for rådgivning

920 88 450

henrik@frend.no

Få månedlig innsikt og nyheter rett i innboksen - meld deg på vårt nyhetsbrev